納入事例

法務省　大臣官房人事課 様

ワーカーの意見を集約しオフィススタンダードを策定、 法務省の働き方改革を推し進めるオフィスリニューアル

働き方改革の重要性が叫ばれる中、法務省様でも技術革新や社会情勢の大きな変化に対応し、ワーカーが生き生きと働ける環境を構築するために、オフィスの見直しが進められています。大きな目的として
１．職員の生産性向上
２．コミュニケーションの活性化
３．オフィスの柔軟性の確保
４．若手離職防止
を掲げ、オフィス改革をスタート。実施にあたっては、先進オフィスの事例見学やワークショップを通してあるべきオフィスのかたちを考察、2022年度にオフィススタンダードを策定しました。
これに基づき、一部スペースにおいてパイロットオフィスを構築し、検証結果を踏まえつつ、取組を広げていく計画です。
2024年3月には人事課オフィスの大半の什器の入れ替え、ミーティングスペースの新設までが完了いたしました。
個室空間と共有スペースでは、床にナチュラルなテクスチャを感じさせるカーペットを導入することで空間にあたたかみが生まれ、コミュニケーションの促進などへの効果が期待されます。実際に働きながらその効果を検証しつつ、現在もオフィス改革は続いています。

概要

拠点名	大臣官房人事課
施工時期	2024年3月
所在地	東京都千代田区霞が関1-1-1 　中央合同庁舎第６号館Ａ棟18Ｆ

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